近日，航天通信2018年度工程系列職稱評審會在杭州召開。航天通信黨委委員、副總裁王福軍，來自公司本部及所屬單位20位評委出席會議，會議由王福軍主持。

會上，人事政工部就本次專業技術職務評審會前期工作和材料審核情況作了相關匯報。各位評委本著公平、公正的原則，對申報人的理論水平、工作經歷和能力、業績成果、學術論著等內容進行了認真的審閱。為確保評審工作的客觀、規范，本次評委會對57位工程系列正高、副高級申報人員依次進行了答辯，由評委現場打分。經評審會無記名投票表決，來自公司本部及各所屬單位的54名同志獲得高級工程師任職資格，82名同志獲得工程師任職資格。評委會一致同意推薦政工系列、工程系列、衛生系列、經濟系列和會計系列共計11名同志上報集團公司進行評審。

近年來，公司通過開展專業技術職務評審，一批作風扎實、工作能力突出、工作業績顯著的專業技術人員獲得了任職資格，他們絕大多數長年扎根在科研生產一線，兢兢業業，任勞任怨，為公司的持續穩定發展做出了突出貢獻。下一步，公司將進一步拓寬人才成長通道，加強公司專業技術人才隊伍建設，為建成國內一流通信行業上市公司添磚加瓦。